5 atitudes para se destacar no trabalho

5 atitudes para se destacar no trabalho
Quer crescer no trabalho e conquistar aquele cargo que sempre sonhou? Confira nesse artigo!
30/4/2018
11:19
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O mercado de trabalho está sempre à procura de profissionais competentes dentro de sua área de atuação, mas mesmo quando você já está empregado é importante manter algumas atitudes para garantir seu reconhecimento.

Elaboramos esse artigo com 5 atitudes que você deve ter para se destacar no trabalho e melhorar a sua carreira! Acompanhe:

1. Aprenda mais sobre sua área de atuação

Ninguém é tão sábio que não possa se aprimorar um pouco mais. Dessa forma, você se atualiza e desenvolve novas habilidades, o que te ajuda a otimizar suas atividades e corrigir erros que possam ocorrer.

Você pode aumentar sua escolaridade fazendo um curso de graduação ou uma especialização; você pode investir em cursos profissionalizantes ou até mesmo em cursos livres, aquele que ensinam práticas específicas.

Caso você não tenha condições financeiras para investir, você pode fazer cursos gratuitos em universidades públicas ou até na internet. Mas nesse último caso, é importante verificar atentamente se a página que fornece o curso é credível. Cursos na modalidade à distância também podem ser viáveis, já que costumam ser mais baratos e de qualidade.

2. Cumpra com suas obrigações e seja a solução

Pode parecer estranho, mas é importante que você seja responsável e siga à risca as suas obrigações diárias e prazos. É pertinente também rever suas tarefas e buscar formar de melhorar a qualidade do seu trabalho diário.

Mas mais importante ainda é você ir além. Seja a solução dos problemas que estão a seu alcance; ajude seus colegas e seus superiores sempre que possível, sem agir como prepotente ou menosprezando os outros. Seja proativo(a).

3. Comprometimento e postura

Esse item diz respeito principalmente a como é sua imagem perante seus colegas de trabalho. Querendo ou não, sua imagem acaba impactando na maneira com que as outras pessoas percebem o seu comprometimento com o trabalho.

Se vestir inadequadamente para o ambiente, seja com roupas surradas, muito casuais ou exagerando no look, causa um grande impacto negativo. Dessa maneira você passa a imagem de que não leva o trabalho a sério, ou que quer parecer superior aos seus colegas.

Sua postura, seja física ou sobre como se porta também é bastante relevante. Se sentar exageradamente “confortável” na cadeira, sentar sempre com as pernas abertas (mesmo no caso dos homens), ser mal educado, não se importar com os colegas, ou sempre indiferente são alguns exemplos do que não deve ser feito.

4. Busque um feedback

Converse com seus colegas de trabalho, com seus superiores e pergunte a opinião sincera deles sobre o seu trabalho. É importante que você também seja sincero, mostrando ao seu chefe que quer saber seus pontos positivos e negativos, para que seja possível fazer uma mudança adequada.

Importante: não se ofenda com o que for dito. Críticas devem sempre ser consideradas como sugestões de melhoria, não como xingamentos, por mais que as vezes possa ser difícil ter essa postura.

5. Trabalhe com sua equipe

Acima de tudo, cultive bons relacionamentos, não leve críticas para o lado pessoal e exercite sua paciência. Ajude seus colegas de trabalho sempre que possível, veja as necessidades e busque soluções em conjunto, sem menosprezar seus semelhantes ou se inferiorizar.

Use essas experiências para trabalhar como um time e exercitar sua liderança. Saber trabalhar individualmente e também em equipe te ajuda a ser um profissional mais completo.

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